进一步加强对集体的认同感和归属感
来源:    发布时间: 2020-06-18 05:41    次浏览   >

7月中下旬,北部湾航空顺利开展2017新入职大学生岗前拓展活动报到、接待、培训工作,新入职大学生已于8月1日顺利走上工作岗位。来自全国24个省份,共计210名毕业生正式加入北部湾航空,为北部湾航空的发展注入新鲜活力。

中国民航网 通讯员许琳英、陶诚超

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北部湾航空对本次新员工培训、接待及报到工作高度重视、精心组织,广泛动员各部门协同配合,提前制定相关工作方案,并成立工作小组,确保新生入职接待、报到及培训工作的有序开展。7月12日至14日,北部湾航空在南宁吴圩国际机场和南宁东站到达大厅设立接待点,为新入职大学生提供接站服务,让新入职大学生体会到了回家般的温暖。在正式入职前,北部湾航空为新人们准备了内容丰富的外训和内训课程,并通过军事训练、户外拓展、文艺汇演等方式,让新入职大学生共同参与、共同体验,感受北部湾航空的企业文化与氛围,进一步加强对集体的认同感和归属感,并在训练和拓展中进行全方位的自我提升,掌握了工作中可能遇到的一些问题和处理方法,实现大学生向职场人的角色转变。

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报道:7月中下旬,北部湾航空顺利开展2017新入职大学生岗前拓展活动报到、接待、培训工作,新入职大学生已于8月1日顺利走上工作岗位。来自全国24个省份,共计210名毕业生正式加入北部湾航空,为北部湾航空的发展注入新鲜活力。

此次新入职大学生接待、报到及培训活动,使新人们在轻松愉悦的氛围中,体验到了北部湾航空人文关怀。不仅展现了北部湾航空良好的企业形象,也更好地助力北部湾航空多元化的人才发展战略,为北部湾航空的健康发展提供不竭动力。

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